Bestuurssecretaris (0,6 – 0,8 fte)
Scholengroep Holland | Nieuwerkerk aan den IJssel

Bouw mee aan sterk openbaar onderwijs

Ben jij een strategische denker met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen? Krijg jij energie van het organiseren en optimaliseren van besluitvormingsprocessen? En wil je jouw expertise inzetten voor een organisatie die zich dagelijks inzet voor de ontwikkeling van kinderen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor Scholengroep Holland (SGH) zoeken wij een daadkrachtige en verbindende bestuurssecretaris. Een professional die het als een mooie uitdaging ziet om binnen een organisatie in ontwikkeling bestuurlijke processen te structureren, te borgen én verder te professionaliseren.

Over Scholengroep Holland

Scholengroep Holland is een stichting voor openbaar primair onderwijs met 13 scholen in de gemeenten Lansingerland, Zuidplas en Pijnacker-Nootdorp. Met circa 400 medewerkers, 70 stagiaires en ruim 3.700 leerlingen zijn wij een toonaangevende onderwijsorganisatie in de regio.

Bij SGH geloven we dat ieder kind gezien moet worden en zichzelf mag zijn. We bieden kinderen eerlijke kansen en onderwijs dat aansluit bij hun talenten, behoeften en mogelijkheden. Zo bereiden we hen voor op een actieve rol in de maatschappij van morgen.

Ons bestuurskantoor in Nieuwerkerk aan den IJssel is volop in ontwikkeling. We bouwen aan een sterk en toekomstgericht team waarin samenwerking, professionaliteit en ontwikkeling centraal staan. Daarom zoeken we collega's die graag meedenken, initiatief nemen en willen bijdragen aan de verdere groei van onze organisatie.

Jouw rol als bestuurssecretaris

Als bestuurssecretaris ben jij de verbindende schakel tussen het College van Bestuur, de Raad van Toezicht, schooldirecteuren en het stafbureau. Je zorgt voor een goede voorbereiding, uitvoering en borging van bestuurlijke processen. Je bewaakt de kwaliteit van beleidsvoorstellen en adviseert strategisch over governance en beleidskeuzes. Je werkt organisatiebreed voor het Bestuurskantoor

Deze functie is nieuw binnen onze organisatie. Dat betekent dat je niet alleen een belangrijke uitvoerende en adviserende rol hebt, maar ook ruimte krijgt om de functie mede vorm te geven en verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Je volgt in- en externe ontwikkelingen voor bestuur t.a.v. governance wet-en regelgeving (waaronder de code “Goed Bestuur”), analyseert de impact en geeft adviezen aan het CvB over beleidsmatige en bestuurlijke keuzes.
• Voorbereiden, notuleren en bewaken van vergaderingen (o.a. Raad van Toezicht, (Senior)stafvergaderingen, GMR)
• Je bewaakt de procesgang van beleidsdocumenten, regelingen en procedures voor de bestuurlijke processen en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en regie op onder meer het jaarverslag. Stelt op en redigeert van bestuursbesluiten en adviezen
• Je ondersteunt en adviseert het CvB en RvT over beleidskeuzes, bestuurlijke processen en (juridische) consequenties.
• Je draagt beleidsstandpunten binnen de organisatie uit voor het bestuur en governance vraagstukken en verwerft draagvlak voor ontwikkeling en implementatie van vernieuwing.
• Je coördineert bestuurlijke jaaragenda en besluitvormingsprocessen: bereidt deze inhoudelijk voor, coördineert de inbreng vanuit de organisatie en stuurt op de prioritering van de agendapunten.
• Je treedt op als secretaris van CvB en RvT, werkt beleidsbesluiten uit, zet afgesproken actiepunten uit en bewaakt de voortgang van de afhandeling hiervan.
• Je bewaakt de consistentie van de vanuit de RvT, het CvB en DirectieBeraad geleverde bijdragen aan de verschillende overlegsituaties.
• Je bent aanspreekpunt en schakel voor interne en externe stakeholders

Wie ben jij?

Je bent een stevige gesprekspartner die snel schakelt tussen strategie en uitvoering. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, werkt zorgvuldig en weet complexe informatie helder te vertalen naar advies en actie.

Daarnaast ben je communicatief sterk, verbindend en in staat draagvlak te creëren voor veranderingen en ontwikkelingen binnen de organisatie.

Verder neem je mee:

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau.
• Ervaring in een vergelijkbare secretaris-, bestuurs- of adviesfunctie binnen een bestuurlijke omgeving.
• Bij voorkeur ervaring binnen het onderwijs of een maatschappelijke organisatie.
• Kennis van governance, wet- en regelgeving en bestuurlijke processen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Bestuurlijke sensitiviteit, integriteit en organisatiesensitiviteit.
• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Affiniteit met primair onderwijs en de maatschappelijke opdracht die daarbij hoort.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige en strategische functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een aanstelling van 0,6 tot 0,8 fte.
• Inschaling conform de CAO Primair Onderwijs, schaal 12.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
• Een betrokken, professioneel en ambitieus team.
• De kans om mee te bouwen aan de toekomst van openbaar onderwijs in de regio.

Interesse?

Ben jij de bestuurssecretaris die overzicht brengt, verbinding creëert en bestuurlijke processen naar een hoger niveau tilt?

Stuur dan jouw motivatiebrief en cv vóór 23 augustus 2026 naar sollicitatie@scholengroepholland.nl.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Yvonne Ouwens via youwens@scholengroepholland.nl.

Samen werken aan de ontwikkeling van kinderen én aan sterk openbaar onderwijs.